Text copied to clipboard!
Pavadinimas
Text copied to clipboard!Kurorto Vadovas
Aprašymas
Text copied to clipboard!
Ieškome kurorto vadovo, kuris būtų atsakingas už visapusišką kurorto veiklos organizavimą, efektyvų komandos valdymą ir aukščiausios kokybės svečių aptarnavimą. Kurorto vadovas užtikrina, kad visi kurorto padaliniai veiktų sklandžiai, laikytųsi nustatytų standartų ir siektų finansinių bei kokybinių tikslų. Šioje pozicijoje svarbu gebėti priimti strateginius sprendimus, efektyviai komunikuoti su darbuotojais, svečiais ir partneriais, taip pat užtikrinti, kad visi svečiai patirtų išskirtinį poilsį. Kurorto vadovas atsako už personalo atranką, mokymus, darbo grafikų sudarymą, biudžeto planavimą, išlaidų kontrolę ir pelningumo didinimą. Taip pat būtina rūpintis kurorto infrastruktūros priežiūra, paslaugų kokybe, inovacijų diegimu bei rinkodaros veiklomis, siekiant pritraukti naujus svečius ir išlaikyti esamus klientus. Kurorto vadovas glaudžiai bendradarbiauja su tiekėjais, vietos bendruomene ir kitomis suinteresuotomis šalimis, kad užtikrintų sklandų paslaugų teikimą ir kurorto reputacijos augimą. Svarbu gebėti greitai spręsti iškilusias problemas, valdyti konfliktines situacijas ir užtikrinti, kad visi svečiai būtų patenkinti. Ši pozicija reikalauja lyderystės, atsakomybės, organizuotumo ir gebėjimo dirbti dinamiškoje aplinkoje. Jei esate orientuotas į rezultatą, turite patirties svetingumo srityje ir norite prisidėti prie išskirtinio kurorto sėkmės, kviečiame prisijungti prie mūsų komandos.
Atsakomybės
Text copied to clipboard!- Kurorto veiklos planavimas ir organizavimas
- Komandos formavimas, motyvavimas ir valdymas
- Biudžeto sudarymas ir finansų kontrolė
- Paslaugų kokybės užtikrinimas ir standartų laikymasis
- Rinkodaros strategijų kūrimas ir įgyvendinimas
- Santykių su svečiais palaikymas ir problemų sprendimas
- Kurorto infrastruktūros priežiūra ir tobulinimas
- Bendradarbiavimas su tiekėjais ir partneriais
- Darbo grafikų sudarymas ir personalo mokymai
- Ataskaitų rengimas vadovybei
Reikalavimai
Text copied to clipboard!- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina svetingumo ar vadybos srityje)
- Ne mažesnė kaip 3 metų vadovavimo patirtis
- Puikūs organizaciniai ir lyderystės įgūdžiai
- Gebėjimas dirbti su biudžetu ir finansais
- Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai
- Orientacija į klientą ir paslaugų kokybę
- Gebėjimas spręsti konfliktus ir stresines situacijas
- Geri kompiuteriniai įgūdžiai
- Anglų ir lietuvių kalbų mokėjimas (kitų kalbų žinios – privalumas)
- Iniciatyvumas ir atsakomybė
Galimi interviu klausimai
Text copied to clipboard!- Kokia jūsų patirtis vadovaujant svetingumo sektoriuje?
- Kaip sprendžiate konfliktines situacijas su svečiais?
- Kaip užtikrinate paslaugų kokybę ir klientų pasitenkinimą?
- Kokius rinkodaros metodus esate taikę kurorto veikloje?
- Kaip valdote biudžetą ir kontroliuojate išlaidas?
- Kaip motyvuojate ir ugdote komandą?
- Kokias inovacijas esate įdiegę ankstesnėse darbovietėse?
- Kaip tvarkotės su dideliu darbo krūviu ir stresu?
- Kokias kalbas mokate ir kokiu lygiu?
- Kodėl norite dirbti mūsų kurorte?
